Het succes van organisaties hangt vaak af van teamwork. In dit boek wordt uitgebreid en diepgaand ingegaan op de vele psychodynamische aspecten van individuen en groepen. Dit boek bestaat uit tien hoofdstukken, verdeeld over drie delen, waaronder een zeer gedegen inleiding over de vraag hoe groepen werken, een onderzoek naar de dynamiek in groepen en de ontwikkeling van zogeheten 'authentizotische' organisaties. Daarbij krijgt ook groepscoaching en interventies in groepen veel aandacht. In het boek, dat tal van verfrissende ideeën bevat, zijn diverse 'instrumenten' opgenomen ten behoeve van vragenlijsten, audits en dergelijke. Een nuttig en uitgebreid register verhoogt de toegankelijkheid van de materie. Het boek is geschreven door een professor met jarenlange ervaring in deze materie. Deze uitgave is geschikt voor iedereen die op gedegen wijze kennis wil nemen van groepsprocessen.
Nederlands | 9789052619286
| Titel | Het egeleffect : executive coaching en het geheim van high-performanceteams |
| Auteur | Manfred F.R. Kets de Vries |
| Secundaire auteur | Marion Kriele |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Den Haag : Academic Service, cop. 2012 |
| Overige gegevens | 248 p - ill - 24 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg - Vert. van: The hedgehog effect : the secrets of building high performance teams. - San Francisco, CA : John Wiley & Sons, Jossey-Bass, cop. 2011 |
| ISBN | 9789052619286 |
| PPN | 338683763 |
| Rubriekscode | 305.2 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Groepsdynamica ; Teamwerk |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Groepsdynamica |
