Sociale media spelen in het bedrijfsleven een steeds belangrijkere rol. Niet iedereen is daarmee bekend. Om de communicatiekloof tussen digitale 'immigrants' en 'natives' te dichten schreef de auteur deze ouderwets gedrukte oriëntatie over de moderne online sociale netwerken. Het aangesloten zijn (connected) op het www kenmerkt zich door collectiviteit van identiteit, creativiteit, productie, macht en overzichtelijkheid. Allemaal aspecten van organisatieverandering op het vlak van cultuur, structuur en strategie, die bij eerdere technologische revoluties in het verleden ook al een rol speelden. Deze herdruk bevat geen dvd meer, maar apps. Daarnaast is de uitgave deels herschreven en aangevuld met actuele (gebruiks)cijfers. Omdat dit virtuele gebied nog steeds in ontwikkeling is en veel informatie via de community's op internet verloopt, zal dit goede studieboek altijd een oriëntatie blijven. De doelgroep is de leidinggevende die nog niet de stap heeft gezet om strategieën voor het internet op te nemen in zijn beleidsplannen. De auteur is verbonden aan werkgeverscentrale VNO-NCW.
Nederlands | 9789047004936
| Titel | Connect! : de impact van sociale netwerken op organisaties en leiderschap |
| Auteur | Menno Lanting |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 13e, geheel herz. dr; |
| Uitgave | Amsterdam [etc.] : Business Contact, 2012 |
| Overige gegevens | 239 p - 23 cm |
| Annotatie | 1e dr.: 2010 - Met lit. opg |
| ISBN | 9789047004936 |
| PPN | 338496246 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Sociale media; Organisaties |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Sociale media |
