Praktisch hand- en studieboek op hbo-niveau.
Een bedrijf dat wegens economische teruggang of reorganisatie verschillende personeelsleden tegelijk moet ontslaan, heeft te maken met bijzondere ontslagregels. Het Nederlandse recht bevat immers specifieke regels voor het zogeheten collectief ontslag. In deze tweede druk van dit praktijkgerichte boek worden deze rechtsregels helder behandeld. De auteur, een universitair docent die gepromoveerd is op de problematiek van het collectief ontslag, gaat in op de inhoud van de Wet Melding Collectief Ontslag en de rol van betrokken vakbonden en de ondernemingsraad. Ook wordt beschreven welke informatie de werkgever aan de uitkeringsinstantie (het UWV) moet geven. Deze tweede druk is geactualiseerd in verband met recente wetgeving en rechtspraak. Het boekje bevat modeldocumenten en wetsteksten. Deze uitgave is bruikbaar voor het hoger beroepsonderwijs; ieder hoofdstuk sluit af met enkele vragen. Ook HRM-afdelingen kunnen hun voordeel met dit boekje doen. Nuttige uitgave, zeker in een tijd waarin veel bedrijven voor grootscheepse personele aanpassingen staan.
Nederlands | 9789089747020
| Titel | Vaardig met arbeidsrecht : het collectief ontslag |
| Auteur | J. Heinsius |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 2e dr; |
| Uitgave | Den Haag : Boom Juridische uitgevers, 2012 |
| Overige gegevens | 125 p - ill - 22 cm |
| Annotatie | 1e dr.: 2009 - Met lit. opg |
| ISBN | 9789089747020 |
| PPN | 344479838 |
| Rubriekscode | 317.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Ontslagrecht; Nederland |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Ontslagrecht |
