Kritische bespreking van de succesformules van enkele vooraanstaande ondernemingen.
De auteur legt een interessante filosofie voor, gericht op de vraag waarom bedrijven succesvol zijn, zelfs in onzekere (crisis-)tijden. Collins baseert zijn visie op een negenjarig onderzoek en hij rekent af met lang bestaande veronderstellingen, bijvoorbeeld dat succesvolle leiders risico's nemen. Of dat succesvolle bedrijven zich onderscheiden door innovatie. Deze en andere 'gevestigde stellingen' schuift Collins terzijde en wijst de lezer erop dat er in crisistijd helemaal niet direct moet worden gereageerd, dat een gezonde achterdocht voldoende is en dat ook chaotische bedrijven kunnen floreren. De auteur noemt dan voorbeelden als Intel, Microsoft en Southwest Airlines. Het boek is buitengewoon progressief en treedt buiten de geëffende paden. Derhalve beslist leerzaam en voor elke ondernemer en student bedrijfseconomie interessant. Wel zullen er meer onderzoeken nodig zijn om de nogal 'harde' stellingen van de auteur uiteindelijk in de plaats te stellen van de tot nu toe geaccepteerde visies.
Nederlands | 9789047005148
| Titel | Great by choice : toeval, chaos, onzekerheid : waarom sommige ondernemingen ondanks alles floreren |
| Auteur | Jim Collins ; Morten T. Hansen |
| Secundaire auteur | Ypie Veenstra |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.] : Business Contact, cop. 2012 |
| Overige gegevens | 302 p - ill - 23 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg - Vert. van: Great by choice. - New York, NY : HarperCollins, 2011 |
| ISBN | 9789047005148 |
| PPN | 340575697 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |
