Geven en nemen
Boek

Geven en nemen de verborgen dynamiek van succes (cop. 2013)/ Adam Grant, vert. [uit het Engels] door Fred Hendriks

Psychologische studie over menselijk gedrag als doorslaggevende factor voor succes op allerlei gebied.

Aanwezigheid

Recensie

De auteur stelde zich de vraag: 'Waarom krijgen sommige mensen zoveel voor elkaar en anderen niet?' Hij deed onderzoek naar factoren voor succes en presenteert de resultaten in dit boek. Hij stelt dat er drie categorieën mensen zijn: gevers, nemers en mensen die matchen (evenveel geven als nemen) en maakt duidelijk waarom gevers uiteindelijk het meest succesvol zijn. Het is niet zo dat gevers per definitie succesvol zijn, ze kunnen juist ook - zoals hij het beschrijft - 'sukkels en voetvegen worden'. De auteur stelt dat het niet zozeer individuele voorwaarden zijn die leiden tot succes zoals inzet en talent, maar dat succesvolle gevers goed zijn in zaken als effectief netwerken, samenwerken en onderhandelen. Succes is dus afhankelijk van je relaties met anderen. Hij illustreert zijn verhaal met portretten van succesvolle gevers uit allerlei beroepsgroepen. De auteur studeerde organisatiepsycholoog, is hoogleraar psychologie aan de universiteit van Wharton, USA en wordt gezien als een van de veertig beste jonge psychologen ter wereld.

Specificaties

Nederlands | 9789460036644

Titel Geven en nemen : de verborgen dynamiek van succes
Auteur Adam Grant
Secundaire auteur Fred Hendriks
Type materiaal Boek
Uitgave Amsterdam : Balans, cop. 2013
Overige gegevens 384 p - ill - 23 cm
Annotatie Met lit. opg., reg - Vert. van: Give and take. - Cop. 2013
ISBN 9789460036644
PPN 355591138
Rubriekscode 417
Taal Nederlands
Onderwerp algemeen Persoonlijkheidsleer
PIM Rubriek Geestelijk leven
PIM Trefwoord Persoonlijkheids-leer