Pleidooi voor een nieuwe vorm van leiderschap in organisaties.
Van de Kerkhof legt uit dat er in deze tijd gedacht moet worden aan een nieuwe vorm van leiderschap. Hij vraagt aandacht te besteden aan een nieuwe vorm van kijken; leiders moeten hun oude modellen loslaten en aan geheel nieuwe uitgangspunten werken. Nieuwe leiders hebben moed nodig, optimisme en linksaf durven slaan als de kudde rechtsaf slaat. Mocht je als leider geen fouten maken, in de visie van de schrijver leer je nu van fouten, van experimenteren, samenwerken enzovoort. Feitelijk pleit Van de Kerkhof voor een nieuwe stroming van leiders, die de oude maatstaven voor (bijvoorbeeld autoritair) leiderschap uitsluit. De auteur legt zijn zienswijze toegankelijk neer. Daarbij vergeet hij niet dat nieuwe gedragspatronen zich over langere perioden moeten onwikkelen. Het werk biedt wel nieuwe denkbeelden die kunnen helpen bij die ontwikkeling. Een interessante beschouwing die zeker kan bijdragen aan een nieuwe en moderne generatie leiders. Voor geïnteresseerden in managementontwikkeling.
Nederlands | 9789047006404
| Titel | De reis van de leider : handleiding voor het nieuwe leiderschap |
| Auteur | Twan van de Kerkhof |
| Secundaire auteur | Ypie Veenstra |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.] : Business Contact, cop. 2013 |
| Overige gegevens | 156 p - ill - 22 cm |
| Annotatie | Met lit. opg |
| ISBN | 9789047006404 |
| PPN | 355354349 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
