Gids voor persoonlijke ontwikkeling op basis van de meting van drijfveren.
De auteurs hebben zich gespecialiseerd in het meten van drijfveren. Ze spreken Schopenhauer na en vinden 'willen' het belangrijkst in een mensenhoofd. Ze beschrijven de ontwikkeling van hun meetinstrument voor drijfveren, gebaseerd op de waardentheorie van Graves (uitleg in bijlage). Ze gebruiken zes kleuren voortkomend uit de driedeling van de hersenen, neocortex (ratio), limbische hersenen (gevoel) en hersenstam (impuls), en de tweedeling imaginair (abstract) en bestaand (concreet). Ze geven een snelle test, zodat je het boek op basis van je eigen profiel kunt lezen. Ze beschrijven kenmerken van en valkuilen bij het gebruik van de kleuren, overzichtelijk samengevat in tabellen, figuren en schema's met steeds die zes kleuren. Ze geven aan hoe je de uitkomsten kunt gebruiken in organisaties voor persoonlijke en leiderschapsontwikkeling. Op basis van hun grote hoeveelheid metingen geven ze ook een beeld van de bv Nederland. Een duidelijk, toegankelijk boek over de bepaling en invloed van drijfveren op menselijk gedrag bestemd voor managers, adviseurs en coaches.
Nederlands | 9789043029797
| Titel | Drijfveren = doen? : willen |
| Auteur | Hans Versnel ; Machiel Koppenol |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Pearson Benelux, [2013] |
| Overige gegevens | 214 p - ill - 25 cm |
| Annotatie | Met lit. opg |
| ISBN | 9789043029797 |
| PPN | 35619101X |
| Rubriekscode | 415.3 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Prestatiemotivatie |
| PIM Rubriek |  Geestelijk leven |
| PIM Trefwoord | Motivatie |
