Deze leidraad voor resultaat en mensgericht management richt zich op vele aspecten van leidinggeven. De auteurs gaan uit van drie belangrijke factoren: de persoon, de visie en het eigen gedrag van de manager. Het boek gaat eerst in op de elementen die relevant zijn voor als je begint als leidinggevende. Kernaspecten zijn positie, focus en mensen sturen. Elke positie is uniek en daarom is leidinggeven maatwerk. Het boek geeft uitleg hoe je tot de juiste aanpak komt voor verschillende typen medewerkers en ook voor jezelf. Hoe te sturen: op samenwerken of juist op resultaten? Het tweede deel behandelt achttien managementmodellen die handvatten bieden en bruikbaar kunenn zijn in verschillende situaties. De twee auteurs zijn adviseuses en trainsters bij GITP, een bekend Nederlands trainingsbureau. Een mooie compilatie van adviezen, ervaringen en modellen voor managers die beter leiding willen geven.
Nederlands | 9789089651716 | 232 pagina's
| Titel | Leidinggeven doe je zo! : wegwijzer voor resultaat- én mensgerichte managers |
| Auteur | Wanda Kraal |
| Secundaire auteur | Tanja Smid ; Josien van der Laan |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | [Culemborg] : Van Duuren Management, november 2013 |
| Overige gegevens | 232 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789089651716 |
| PPN | 358117402 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leidinggeven |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
