Aanbevelingen voor managers, arbodiensten en leidinggevenden voor een praktisch beleid om gezondheidsklachten en ziekteverzuim bij medewerkers met lichamelijk belastend werk zoveel mogelijk te voorkomen.
Zo'n 20 tot 30 procent van de beroepsbevolking verricht fysiek werk. Wanneer beeldschermwerk wordt meegeteld, ligt dat percentage nog veel hoger. En 40 procent van alle ziekteverzuim wordt veroorzaakt door klachten van het bewegingsapparaat. Om tot preventie te komen is een nieuwe aanpak nodig, die Van de Wijdeven 'werk aan fysiek werk' noemt. Deze aanpak kent parallellen met sport. Niet zozeer de voorlichting als wel training van bewegingsgedrag is van belang. De begeleider is geen therapeut, maar trainer en coach. Pas na de hoofdstukken over training en coaching van de arbeidsmotoriek komt een hoofdstuk over de werkplek en de organisatie van het werk. Voor deze volgorde is bewust gekozen. Elders bleek te vaak dat geadviseerde aanpassingen in werkinrichting blijven hangen in aanbevelingen. De beschreven aanpak is ontwikkeld in de loop van ruim 25 jaar ervaring en blijkt goed resultaat op te leveren. Voor HR-managers, arbodiensten en leidinggevenden een interessante benadering voor problematiek, die met een verder vergrijzende werknemerspopulatie alleen maar in omvang toe zal nemen.
Nederlands | 9789460361661 | 143 pagina's
| Titel | Werk aan fysiek werk! : een concept voor een verantwoorde omgang met fysieke arbeid |
| Auteur | Bert van de Wijdeven |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Budel : DAMON, [2013] |
| Overige gegevens | 143 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789460361661 |
| PPN | 369436369 |
| Rubriekscode | 614.3 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidsomstandigheden ; Ziekteverschijnselen ; Ergonomie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Arbeids-omstandigheden |
