Praktische handleiding voor managers.
In dit boek staan personeel en personeelsbeleid centraal. De theorie wordt aangevuld met praktische voorbeelden. De rode draad wordt gevormd door het Michigan-model, een model voor personeelsbeleid. Aan de orde komt allereerst een inleiding over HRM en de lijnmanager, daarna selectie, prestatie, beoordelen, belonen en het ontwikkelen van medewerkers. Bij deze druk zijn de praktijkvoorbeelden en de tekst geactualiseerd. Nieuw zijn de verwerkingsvragen achter ieder hoofdstuk. Een auteur is lid van de directie van Rabobank Vlietstreek-Zoetermeer. De andere auteur is lector bij Hogeschool InHolland en doet adviesopdrachten. Beiden hebben meer publicaties over het onderwerp op hun naam staan. Dit boek is bestemd voor aankomend managers, maar ook interessant voor managers die wat opfrissing willen. Het biedt een goed theoretisch beeld van de belangrijkste onderwerpen op het gebied van personeelsbeleid en is aangevuld met praktische voorbeelden. Heldere lay-out.
Nederlands | 9789462360327 | 240 pagina's
| Titel | HRM voor managers |
| Auteur | F.L.J.W. Manders |
| Secundaire auteur | Petra Biemans |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Vijfde [geactualiseerde] druk; |
| Uitgave | Den Haag : Boom Lemma uitgevers, 2014 |
| Overige gegevens | 240 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, register - Oorspronkelijke titel: Praktisch personeelsmanagement / Frank Manders. - Utrecht : LEMMA, 1998. - (De management bibliotheek) |
| ISBN | 9789462360327 |
| PPN | 36431785X |
| Rubriekscode | 367.2 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Personeelsbeleid |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Personeelsbeleid |
