Dit boek is in feite een handleiding voor de inzet en het behouden van toptalenten. Hoe houdt een organisatie hoogbegaafde werknemers betrokken en gemotiveerd? Talentmanagement is een vak apart. Over het algemeen zijn de talenten eigenzinnige types. Wat maakt echte talenten zo speciaal? Wat zijn hun valkuilen? Er is aandacht voor zelfoverschatting van de talenten vanuit een kritische visie op de term 'talent'. Een aandachtspunt voor de manager zijn de andere werknemers, die niet tot het klasje van toptalenten horen. Met literatuurlijst en register. Een redelijk, rechttoe-rechtaan managementboek van deze populaire veelschrijver, zij het wel over een vrij specifiek onderwerp.
Nederlands | 9789047006619 | 207 pagina's
| Titel | Alles over talentmanagement : topmedewerkers binnenhalen en behouden |
| Auteur | J.J.R. van Minden |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Business Contact, [2014] |
| Overige gegevens | 207 pagina's - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789047006619 |
| PPN | 362786216 |
| Rubriekscode | 367.21 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Personeelswerving ; Personeelsselectie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Personeelswerving |
