A
A
A
Bedrijfsfilosofisch pleidooi tegen bureaucratie in bedrijven en organisaties.
Een adequate systematiek van procedures, instructies, regels, protocollen, rapportagevoorschriften enzovoort is onmisbaar voor het doeltreffend functioneren van organisaties als bedrijven, scholen, zorginstellingen en sportverenigingen. Maar heel gemakkelijk wordt deze 'systeemwereld' heersend in plaats van dienend: het middel wordt doel en er ontstaat een zogeheten 'verdraaide organisatie', getypeerd door bureaucratische verstarring. De bedoeling - dat waar het bij het uitvoeren van het dagelijks werk wezenlijk om zou moeten gaan - raakt in de verdrukking. Vanuit hun eigen ervaring in en met organisaties (een literatuurlijst ontbreekt in hun boek) analyseren de auteurs deze scheefgroei. Zij reiken stimulerende tips en denkwijzen aan om de goede richting in te slaan. Startpunt is de toegevoegde waarde die de organisatie vanuit het perspectief van de 'klant' kan bieden. Op elk niveau van de organisatie kan het kennisnemen van deze besturingsfilosofie in de vorm van verbeteringen nut afwerpen. Waardevol is de aandacht voor vakbekwaamheid, motivatie en leren van professionals.
Nederlands | 9789013105735
| Titel | Verdraaide organisaties : terug naar de bedoeling |
| Auteur | Wouter Hart |
| Instelling | /Ria Harmelink Journalistieke Producties, Epse |
| Secundaire auteur | Marius Buiting |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Elfde oplage; |
| Uitgave | Deventer : Kluwer, december 2015 |
| Overige gegevens | 159 p - ill - 25 cm |
| Annotatie | Verdraaide op de titelp., omslag en rug weergegeven met gedraaide dr - 1e dr.: 2010 |
| ISBN | 9789013105735 |
| PPN | 363649395 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieleer |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatieleer |
Meldingen