Overzicht van de nieuwste inzichten op het gebied van organisatie-ontwikkeling.
De Stichting Management Studies (SMS) is verbonden aan VNO-NCW. De SMS wil de managementpraktijk en wetenschap met elkaar verbinden. Deze ambitie wordt (ook) in dit boek concreet gemaakt door de keus van de auteurs en de thema's. In heldere taal komen aan de orde de actuele trends in de omgeving van maatschappelijke organisaties, waaronder ondernemingen. Daarna de zes nieuwe vormen van organiseren, rekening houdend met de voornoemde trends: loslaten, protocolleren, cultiveren, parallel schakelen, verbinden, virtualiseren. Deze vormen worden aangeduid als nieuwerwets: de schrijvers onderstrepen de betrekkelijkheid van het nieuwe. Zij onderkennen het belang van onderlinge afstemming van de verschillende nieuwe vormen. Bijvoorbeeld: meer ruimte voor professionals, naast (of versus) de behoefte aan beheersing van processen. Er is ook aandacht voor de valkuilen van nieuwe vormen. Het boek bevat veel relevante beschrijvingen van organisatiepraktijken. Het is prettig geschreven. Aanbevolen voor leidinggevenden, coaches, consultants.
Nederlands | 9789023253396
| Titel | Nieuwerwets organiseren |
| Auteur | Hans de Bruijn |
| Instelling | /Stichting Management Studies |
| Secundaire auteur | Haiko van der Voort ; Harald Warmelink ; Ruben van Wendel de Joode ; Nikki Willems |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Assen : Koninklijke Van Gorcum, 2014 |
| Overige gegevens | X, 155 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Deze studie is financieel mogelijk gemaakt en begeleid door Stichting Management Studies (VNO-NCW) te 's-Gravenhage - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789023253396 |
| PPN | 375449671 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |
