Beschouwingen over loonontwikkeling en beloningsverschillen in Nederland, mede vanuit het perspectief van bepaalde beroepsbeoefenaars en met ideeen voor alternatieven.
Het debat over loonverschillen tussen hoge en lage inkomens neemt toe. Deze bundel wil het debat daarover verder aanzwengelen en bevat drie verschillende soorten artikelen. Met wetenschappelijke artikelen worden de feiten op een rij gezet. Daarin komen onder andere aan bod: de loonontwikkeling in Nederland, en in vergelijking met andere landen; de beloningsverschillen tussen economische sectoren; en tot slot hoe Nederlanders denken over loonverschillen. De tweede categorie artikelen zijn geschreven vanuit het ik-perspectief. Daarin komen vertegenwoordigers van beroepsgroepen aan het woord over de vraag of wat zij verdienen gerechtvaardigd is, ook in vergelijking met de topbeloningen in hun sector. Tot slot zijn er artikelen over alternatieven, waaronder interviews met een ex-bankier en de voorzitter van de FNV. Al deze ingrediënten komen bij elkaar in een beschouwend slothoofdstuk met een drieledige aanpak. De bundel is helder geschreven en interessant voor iedereen die nadenkt over arbeidsverhoudingen.
Nederlands | 9789089533739 | 241 pagina's
| Titel | Loonfatsoen |
| Uniforme titel | Loon fatsoen |
| Secundaire auteur | Margo Trappenburg ; Wout Scholten |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Boom, [2014] |
| Overige gegevens | 241 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789089533739 |
| PPN | 37608331X |
| Rubriekscode | 367.8 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Salarissen; Nederland; Economische ethiek ; Arbeidsverhoudingen ; Arbeidsvoorwaarden |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Salarissen |
