Het boek legt de focus op de veranderpraktijk van bedrijven en organisaties. De weg naar het veranderdoel is vaak anders dan verwacht. De auteurs starten dan ook met de valkuilen die ontstaan door een kloof tussen veranderdoelen en dagelijkse praktijk. Zij gaan in op de logica van de praktijk en schetsen vandaar uit de kern van pragmatisch veranderen. Daarbij wordt aandacht besteed aan de invloed van sociale verbanden op veranderprocessen. Vervolgens staat de veranderaar centraal. Hij staat niet buiten, maar doet actief mee en bouwt continu bruggen tussen praktijk en veranderdoelen. Dat betekent dat diagnostiek een continu proces is, dat de veranderinterventies steeds opnieuw zorgvuldig afgewogen worden, en dat zij zowel voldoende aansluiten bij bestaande praktijken als voldoende bewegen naar veranderdoelen. In de laatste hoofdstukken staat de doelgroep centraal, met vallen en opstaan, en met aan- en afleren. Het boek eindigt met een gereedschapskist aan oefeningen en checklisten. Het boek is helder van opzet, gemakkelijk geschreven en toegankelijk voor iedereen die met organisatieverandering aan de slag is.
Nederlands | 9789462760226 | 419 pagina's
| Titel | Onderweg : pragmatisch veranderen in robuuste organisaties |
| Auteur | Leike van Oss |
| Secundaire auteur | Jaap van 't Hek |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Deventer] : Vakmedianet, [2014] |
| Overige gegevens | 419 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, index |
| ISBN | 9789462760226 |
| PPN | 382618238 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |
