Interviews over de relatie tussen vertrouwen en de economische waarde van medewerkers in bedrijven.
Dit boek gaat over de relatie tussen vertrouwen van medewerkers en het effect van vertrouwen of wantrouwen in organisaties. Aan de hand van interviews geven Marcel Becker, Guido Heezen, Chantal Hueting, Siebren Houtman, Wim Kooijman, Aukje Nauta, Lidewey van der Sluis, Hans Strikwerda, Doekle Terpstra en Jacqueline Zuidweg hun visie op de relatie tussen vertrouwen en de economische meerwaarde van mensen. De auteurs zijn beiden docent HRM aan de Hogeschool van Amsterdam en Klijnsma heeft tevens een adviesbureau. Beide auteurs hebben meerdere publicaties op hun naam staan. Dit boek is zeer gemakkelijk leesbaar en heeft een prettig lay-out. Het is interessant voor iedereen die werkzaam is op het vakgebied van personeel en organisatie en tevens ook voor leidinggevenden. Geen standaard HR-literatuur, maar juist door de visies van deze tien deskundigen krijgt de lezer een mooie inkijk in de relatie tussen vertrouwen en economische werkelijkheid.
Nederlands | 9789085672487 | 125 pagina's
| Titel | De waarde van vertrouwen |
| Auteur | Auke Klijnsma |
| Secundaire auteur | Peter Blok ; Simone Lensink |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | [Hilversum] : FC Klap, 2015 |
| Overige gegevens | 125 pagina's - 20 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789085672487 |
| PPN | 393551717 |
| Rubriekscode | 366.9 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Vertrouwen; Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Management |
