In dit boek richten de vier auteurs zich op aspecten die leiden tot een betere teamontwikkeling en dus tot een beter team. Die aspecten gaan over teambuilding, maar uiteraard proberen de auteurs de materie op een moderne manier te benaderen, zonder een clichématige aanpak. Steeds wordt er één punt (één letter) doorgenomen, bijvoorbeeld: de B van Beschouwen, de R van Richten, de I van Inkleuren. Meer gespecificeerd gaat het dan om punten als: de magie van effectief teamwork, waar komen wij ons bed voor uit, de vijf teamwetten van Hellinger. Het boek geeft een prima overzicht van alle mogelijkheden om een beter team op te bouwen, met duidelijke voorbeelden. Elk hoofdstuk wordt afgesloten met beschouwingen en conclusies. Een boek als dit was zeker nodig; immers, te vaak wordt bij het samenstellen van een team uitgegaan van de eigen kwaliteiten. Dit boek pakt dit probleem aan en mag derhalve praktisch worden genoemd. Een interessant boek voor een redelijke doelgroep van grotere ondernemers.
Nederlands | 9789024403479 | 222 pagina's
Titel | Top 10 voor topteams : tien brillen om teams te versterken |
Uniforme titel | Top tien voor topteams |
Auteur | Viktor Steijger |
Secundaire auteur | Stephen Steijger ; Erik Steijger ; Corrien de Jongh ; Eelke Warrink |
Type materiaal | Boek |
Editie | 1e druk; |
Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Boom/Nelissen, 2015 |
Overige gegevens | 222 pagina's - illustraties - 24 cm |
Annotatie | Met literatuuropgave |
ISBN | 9789024403479 |
PPN | 383299888 |
Rubriekscode | 366.47 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Teamwerk |
PIM Rubriek | Bedrijf en Beroep |
PIM Trefwoord | Teamwerk |