Handleiding voor het ontdekken en verminderen van werkdruk, met theoretische achtergronden en modellen, tips en opdrachten en verwijzingen naar arbo-catalogi en wet- en regelgeving.
Studieboek over het verminderen van werkdruk met de bij TNO ontwikkelde vijfsterrenmethode. In het eerste deel worden de relevante modellen besproken die de theoretische basis vormen van deze methode. In deel twee wordt verteld hoe je met deze methode kunt ontdekken en onderzoeken of de werkdruk optimaal is en worden tips gegeven hoe je de werkdruk kunt verminderen en het werkplezier en werkprestatie kunt verhogen; zowel op individueel, afdelings- als bedrijfsniveau. De auteurs (organisatiedeskundigen) verwijzen naar de overheid (wetgeving) en de brancheorganisaties (arbocatalogi) op dit gebied. Dit laatste omdat sommige bronnen (van te veel werkdruk) typisch zijn voor een bepaalde branche. Handig is dat de uitstapjes naar nauw verwante onderwerpen, voorbeelden en opdrachten (om de leerstof te oefenen) zijn omkaderd. Het boek is zonder basiskennis over werkdruk goed te lezen en is bedoeld voor trainers, coaches, HR- of personeelsmedewerkers, organisatieadviseurs en studenten die organisatieverandering willen aanpakken op individueel, team- en organisatieniveau.
Nederlands | 9789462153141 | 165 pagina's
Titel | 5 sterren aanpak voor gezonde werkdruk |
Uniforme titel | Vijf sterren aanpak voor gezonde werkdruk |
Auteur | Huub Pennock |
Secundaire auteur | Aukje van den Bent ; Alex van der Wal ; Arnold van Meerveld |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Alphen aan den Rijn : Vakmedianet, 2015 |
Overige gegevens | 165 pagina's - illustraties - 24 cm |
Annotatie | Met register |
ISBN | 9789462153141 |
PPN | 394093968 |
Rubriekscode | 367.1 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Werkbelasting |
PIM Rubriek | Bedrijf en Beroep |
PIM Trefwoord | Werkdruk |