Praktische handleiding voor medewerkers en leidinggevenden voor de omgang met verlies en overlijden op de werkvloer, met een stappenplan voor een rouwprotocol.
Bedrijven en organisaties hebben over het algemeen een veiligheids- of een klachtenprotocol. Een rouwprotocol is meestal niet aanwezig. Soms wordt men overvallen door de dood van een medewerker. Wat te doen bij een collega die plotseling of na ziekte een dierbare verliest? Veel bedrijven rreageren op gevoel. Dit boek is een praktische, compacte en toepasbare handleiding. Achtergrondinformatie in een groot lettertype, over verlies en rouw in de combinatie tussen het 'wat' en het 'hoe'. Over wat men in situaties van overlijden en terminale ziekte wél kan doen en wat beter niet. Hoe spreek je als manager de veerkracht van een medewerkers weer aan, wanneer die geconfronteerd is met verlies en de dood? Met een bruikbaar stappenplan voor een rouwprotocol. Er is ruimte voor notities, enkele gedichten en voor wie meer informatie wil over specifieke situaties, een literatuurlijst. De auteurs zijn ervaringsdeskundigen in het werken rondom verlies en rouw op de werkvloer. Een introductie in het thema verlies in brede zin in de zakelijke context.
Nederlands | 9789492011237 | 175 pagina's
| Titel | Rouwregels : handvatten voor organisaties rond overlijden terminale ziekte |
| Auteur | Jakob van Wielink |
| Secundaire auteur | Leo Wilhelm ; Joyce Neijenhuis |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Tielt] : Witsand Uitgevers, [2015] |
| Overige gegevens | 175 pagina's - illustraties - 22 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789492011237 |
| PPN | 395349338 |
| Rubriekscode | 418.7 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Rouwproces; Organisaties |
| PIM Rubriek |  Geestelijk leven |
| PIM Trefwoord | Rouwproces |
