A
A
A
Overzicht van de veranderende arbeidsmarkt in relatie tot werkzoekende 50-plussers.
Behandeld wordt de veranderde arbeidsmarkt, waar 50-plussers mee geconfronteerd worden. Welke kansen zijn er, hoe deze te benutten als oudere werkzoekende en hoe te vergroten door beleidsmakers en werkgevers. De auteurs: Buckens is oprichtster van een loopbaancentrum voor 50-plussers, afgestudeerd in dat thema, adviseur voor werkgevers, politiek en overheid. Spruit is journaliste en kok, afgestudeerd in geschiedenis en communicatiewetenschappen, freelance journaliste en schreef diverse publicaties over werk en carrière. Suidman is uitgever van met name boeken op loopbaangebied en auteur. Hij schreef diverse publicaties over carrière en loopbaankeuzes en is organisator van workshops. Het boek is bestemd voor de (gehele categorie) werkzoekende 50-plussers; er zijn geen beperkingen naar opleidingsachtergronden, opgebouwde ervaring, carrière en/of vorm van einde vorig dienstverband. Zeer aantrekkelijk en toegankelijk van opmaak en indeling, de informatie is zeer begrijpelijk, realistisch en direct. Praktisch door een bulk aan relevante voorbeelden, tips, oefeningen, verwijzingen naar organisaties, netwerken en sites. Het boek voorziet in een grote behoefte aan adequate informatie voor de groeiende groep werkzoekende 50-plussers. Bevat enkele invuloefeningen.
Nederlands | 9789491757198 | 194 pagina's
| Titel | Het grote 50+ werkboek : zo kom je weer aan het werk |
| Auteur | Anne-Marije Buckens |
| Secundaire auteur | Judith Spruit ; Donald Suidman |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Utrecht BigBusinessPublishers, september 2015 |
| Overige gegevens | 194 pagina's - illustraties - 25 cm |
| ISBN | 9789491757198 |
| PPN | 394576063 |
| Rubriekscode | 318.5 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Oudere werknemers; Arbeidsmarkt ; Oudere werknemers; Arbeidsparticipatie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Oudere werknemers |