Handleiding voor coachingsgesprekken in het bedrijfsleven.
De kernbegrippen van de methode van oplossingsgerichte coaching zijn: vragen naar Doelen, Krachtbronnen aanboren en relevante Waardering uiten; afgekort DKW. De aanpak is: kijk niet om, kijk vooruit. Op internet zijn filmpjes te zien hoe een dergelijk gesprek in de praktijk verloopt: www.youtube.com/watch?v=6NFxS7ZQ-2E. Naast uitleg van de methode besteedt de auteur veel aandacht aan het stellen van de juiste vragen, het positief maken van problemen, het denken in oplossingen en het vinden van kansen om te veranderen. Casussen, voorbeeldvragen en oefeningen maken het gespreksmodel concreet en toepasbaar. De gespreksmethode is bekend, is in een nieuw en aantrekkelijk jasje gestoken en bouwt voort op methoden als positief denken, AI (Appreciative Inquiry) en NLP (neurolinguïstisch programmeren). Louis Cauffman is klinisch psycholoog, bedrijfseconoom en oprichter van het SOL T.E.A.M., een internationaal gezelschap van oplossingsgerichte experts. Hij is auteur van meerdere boeken over de methode geschreven voor verschillende doelgroepen zoals hulpverlening, management en onderwijs. Een handzaam en toegankelijk boek(je) over positief en oplossingsgericht coachen. De methode komt uit de hulpverlening en is in dit boek bewerkt voor het bedrijfsleven.
Nederlands | 9789024403844 | 151 pagina's
| Titel | Oplossingsgerichte coaching : simpel werkt het best |
| Auteur | Louis Cauffman |
| Secundaire auteur | Eelke Warrink |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Boom/Nelissen, 2015 |
| Overige gegevens | 151 pagina's - illustraties - 20 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789024403844 |
| PPN | 393821307 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Coaching |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Coaching |
