Samenwerking van mensen blijft een wonderlijk fenomeen met vaak allerlei verstoringen. De auteur van dit plezierig lezend boek is psycholoog en SIOO-organisatiekundige en heeft ruim dertig jaar ervaring met het begeleiden van teams. Hij heeft ervaren dat een investering van drie dagdelen genoeg is om een aanzienlijke verbetering in de samenwerking te realiseren, als je maar gericht aan de slag gaat en vlot de lastige onderwerpen op tafel legt. Daartoe presenteert en hanteert hij het Teameffectiviteitsmodel. Essentieel in dat model is samenwerking, het kernaspect van een succesvol opererend team. Dit aspect krijgt dan ook veel aandacht, onder andere over je kwetsbaar opstellen en elkaar beter leren kennen, maar ook elkaars functioneren bespreekbaar maken, het teampatroon leren kennen, effectief gaan communiceren etc. De overige factoren voor teameffectiviteit zijn de collectieve ambitie, de inrichting van het team en de teamprocessen en de beschikbaarheid van de juiste individuele kwaliteiten en competenties. Een aanrader, ook lezenswaardig als je vindt dat jouw team het best wel goed doet!
Nederlands | 9789024404155 | 189 pagina's
| Titel | Een effectief team in drie dagdelen |
| Auteur | Watze Hepkema |
| Secundaire auteur | Eelke Warrink |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | [Amsterdam] : Boom, 2016 |
| Overige gegevens | 189 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789024404155 |
| PPN | 399310088 |
| Rubriekscode | 366.47 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Teamwerk |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Teamwerk |
