In 'Paradoxaal leiderschap' introduceert filosoof en consultant Ivo Brughmans een tamelijk nieuwe visie op management. Hij wordt geboeid door tegenpolen en paradoxen en stelt dat een manager tegenstellingen niet tegen elkaar uit moet spelen en evenmin compromissen moet sluiten waarbij geen enkele partij echt tevreden is. In plaats daarvan moet je juist tegengestelde krachten met elkaar verbinden en combineren, anders gezegd: je moet en-en-denken. Als je daarin slaagt, leidt dat tot effectieve en duurzame oplossingen van managementvraagstukken. Het is een behoorlijk theoretisch verhaal, dat uitgebreid wordt besproken, maar in het tweede deel van het boek gaat Brughmans op zoek naar praktische managementtoepassingen bij veel voorkomende problemen aan de hand van vier thema's: richting bepalen en sturen, veranderen, individu en organisatie en competenties. Een boeiend boek dat stof tot nadenken geeft en belangrijke lectuur voor de manager van nu. Of het werkelijk resultaten oplevert, zal nog in de praktijk moeten blijken.
Nederlands | 9789058754479 | 205 pagina's
| Titel | Paradoxaal leiderschap : soepel schakelen tussen tegenpolen |
| Auteur | Ivo Brughmans |
| Secundaire auteur | Rinus Vermeulen |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Boom, [2016] |
| Overige gegevens | 205 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Op omslag: met een voorwoord van Prof. dr. Léon de Caluwé - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789058754479 |
| PPN | 398090858 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap; Flexibilisering |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
