Werkboek voor loopbaanplanning voor mensen ouder dan 45 jaar.
Een boek over loopbaanplanning voor mensen ouder dan 45. De auteur hanteert de term 'ervaren medewerkers' voor deze groep, omdat het gaat om ervaren mensen die echter op de arbeidsmarkt vanwege hun leeftijd belemmeringen ondervinden, waardoor hun overtuigingen over zichzelf negatiever zijn geworden. De auteur is loopbaanbegeleider/trainer en arbeidsmarktspecialist. In dit boek staan technieken waarmee de lezer aan de slag kan. Het boek begint niet bij het in kaart brengen van talenten en loopbaanwensen. De auteur gaat ervan uit dat ervaren medewerkers dit zonder hulp kunnen doen. De technieken/opdrachten in het boek zijn erop gericht om doelen te stellen, een actieplan te maken en vooral op het overwinnen van negatieve overtuigingen en deze om te zetten in positieve overtuigingen. Daarmee kan de ervaren medewerker zijn eigen gedrag veranderen en hiermee meer regie krijgen over zijn loopbaan. De opdrachten in het boek zijn gebaseerd op de uitgangspunten van neuro-linguïstisch programmeren (NLP).
Nederlands | 9789492066190 | 107 pagina's
| Titel | De kracht van ervaring : regie over je loopbaan |
| Auteur | Judith Driece |
| Secundaire auteur | Frank Janse |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | Den Haag : Uitgeverij Bewust Zijn, 2016 |
| Overige gegevens | 107 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789492066190 |
| PPN | 407734511 |
| Rubriekscode | 318.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Carrière maken |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Carrière maken |
