Waarom heeft de ene medewerker meer last van bazenstress dan de ander? Hoe ziet de ideale manager er uit? In zeven hoofdstukken is er gestructureerd aandacht voor de baas en de medewerker. Het begint met het nemen van regie, daar hoort het aangeven van grenzen bij. Investeren in de werkrelatie is een ander belangrijk onderdeel. Waarbij wederzijds respect van belang is. Gebruik verwachtingen van het management, bazen zijn ook maar mensen. Tenslotte draait alles om communicatie. Het spreken van dezelfde taal en het geven en ontvangen van feedback. Met een toolkit en een bijlage over kwaliteiten en valkuilen. Prettige bladspiegel, met adviezen, voorbeelden en testen in kaders. Redelijk wat managementtaal, maar het boek leest als een trein. 'Leg de lat niet te hoog, de meeste bazen zijn geen superhelden' is daarbij een mooi uitgangspunt. De auteur, een work-lifecoach, is gespecialiseerd in stressreductie en burn-out preventie. Ze heeft in 2016 het boek 'Een opgeruimd hoofd : meer energie : in 7 stappen'* geschreven. Voor alle medewerkers en 'bazen', die waarde hechten aan een goede samenwerking op de werkvloer.
Nederlands | 9789462960756 | 223 pagina's
| Titel | Slimmer omgaan met je lastige baas : tools tegen bazenstress |
| Auteur | Jolanda Meijer |
| Secundaire auteur | Josien Moerman |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | [Culemborg] : Anderz, april 2018 |
| Overige gegevens | 223 pagina's - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789462960756 |
| PPN | 413680231 |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Stress; Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Stress |
