Praktische adviezen voor vrouwen in het bedrijfsleven of in hogere posities bij de overheid.
De auteurs zijn van mening dat vrouwen goede onderhandelaars zijn, tenzij het gaat om hun eigen belangen, bijvoorbeeld bij salarisonderhandelingen, werktijden of een andere positie binnen de organisatie. De auteurs analyseren hoe het komt dat vrouwen minder goed opkomen voor hun belangen. Ze geven adviezen over het onderhandelen: hoe je je kunt voorbereiden, hoe je je strategie kunt bepalen en hoe je 'het spel' kunt spelen. Ook geven ze aan wat de valkuilen zijn waar vrouwen vaak in trappen en wat sterke openingszinnen zijn en wat je vooral niet moet doen. Ze leggen ook uit waarom vrouwen, vanuit de meer vrouwelijke eigenschappen als goed kunnen luisteren en hun empathisch vermogen, het helemaal in zich hebben om goede onderhandelaars te zijn. Twee van de auteurs zijn trainer/coach van de organisatie In Touch women resource management. De derde auteur is adviseur op het gebied van inkoop vanuit haar eigen bedrijf Procurance. Het boek is met name geschikt voor vrouwen die in het bedrijfsleven of in hogere posities bij de overheid werken. Verzorgde uitgave in gebonden, vierkant formaat met kleurrijke lay-out.
Nederlands | 9789462960893 | 97 pagina's
| Titel | Onderhandelen voor vrouwen : krijgen wat je wilt, ook voor jezelf |
| Auteur | Monic Bührs |
| Secundaire auteur | Elisa de Groot ; Yvette Berkel |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Culemborg] : AnderZ, [2018] |
| Overige gegevens | 97 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789462960893 |
| PPN | 417343817 |
| Rubriekscode | 499.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Onderhandelen; Vrouwen |
| PIM Rubriek |  Communicatie |
| PIM Trefwoord | Onderhandelen |
