Gids voor een nieuwe manier van leren en hoe organisaties mensen hierbij kunnen ondersteunen.
Maatschappelijke ontwikkelingen, onder andere automatisering en mondialisering, hebben ervoor gezorgd dat mensen beweeglijk moeten zijn en blijven. Mensen en organisaties moeten in staat zijn om mee te bewegen met hedendaagse veranderingen. Dit betekent andere manieren van leren en een leren dat doorgaat ook nadat men zijn diploma's heeft behaald. Na een analyse van de huidige situatie wordt ingegaan op de eisen waaraan het nieuwe leren moet voldoen. Daarbij zijn de rollen van de leerling, de gezel en de meester nader beschreven. Tot slot wordt aan de hand van een aantal cases bekeken hoe organisaties hun mensen kunnen faciliteren in het nieuwe leren. Helder geschreven met veel praktijkvoorbeelden; voor geïnteresseerden in ontwikkelingen op het gebied van werken en leren in deze en toekomstige tijden.
Nederlands | 9789462155886 | 200 pagina's
| Titel | De leer(r)evolutie |
| Uniforme titel | Leerevolutie Leerrevolutie |
| Auteur | Jeroen Busscher |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Alphen aan den Rijn : Vakmedianet, [2018] |
| Overige gegevens | 200 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, register |
| ISBN | 9789462155886 |
| PPN | 416848907 |
| Rubriekscode | 450.45 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leerproces |
| PIM Rubriek |  Opvoeding en Onderwijs |
| PIM Trefwoord | Leerproces |
