Handreiking voor het leiding geven aan veranderingen in organisaties.
De auteur vat zijn in de afgelopen twintig jaar ontwikkelde theorie U (over het leidinggeven aan veranderingen) samen met 'vorm volgt bewustzijn'. Het is een combinatie van cognitieve psychologie, systeemdenken en mindfulness. De drie basisideeën zijn: er zijn vier niveaus van bewustzijn bij individuen en sociale systemen; het aansturen van aandacht en energie tijdens waarnemen, denken, handelen en communiceren gebeurt in zeven stappen; er ontstaat een 'blinde vlek' in het bewustzijn door oordelen, emoties en angsten. In deel I van dit studieboek geeft hij een uitgebreide toelichting op de kernideeën van zijn theorie U. In deel II legt hij uit welke sociale technologieën nodig zijn om aandacht en energie te richten/gebruiken. Samen vormen ze een U-vormig proces om ecologische, sociale en spirituele kloven te overbruggen. En in deel III, tenslotte, pleit hij voor groene, duurzame maatschappelijke veranderingen als reactie op hedendaagse uitdagingen. In de terminologie van theorie U: een sociale evolutie door verschuiving van bewustzijn van ego-systeem naar ecosysteem.
Nederlands | 9789060388563 | 190 pagina's
| Titel | De essentie van Theorie U : kernprincipes en toepassingen |
| Auteur | C. Otto Scharmer |
| Secundaire auteur | Machiel Emmering ; Jaap Verheij |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Zeist : Uitgeverij Christofoor, 2018 |
| Overige gegevens | 190 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met index - Vertaling van: The essentials of theory U : core principles and applications. - San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, Inc., 2018 |
| ISBN | 9789060388563 |
| PPN | 417614985 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leiderschap |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |
