A
A
A
Hulpboek voor toekomstgericht ontwerpen aan de hand van 7 kernvaardigheden van ontwerpers, een scala van tools, 48 casestudies, meningen van 30 topdesigners en 36 tips van insiders.
Voor design (ontwerpen) is de combinatie nodig van een nieuwe mindset, vaardigheden en tools. Innovatie is voor veel bedrijven belangrijk. Ontwerpers dienen om te gaan met de onzekerheden van ontwikkelingen, inclusief de wensen van de klant en met de consequenties van keuzes die gemaakt worden in het designtraject. Dit goed ontworpen boek gaat in op de 7 relevante kernvaardigheden van ontwerpers. Verder biedt het een scala van tools om te structureren wat essentieel is. Het traject dat gebruikt wordt, is gebaseerd op het 'double loop model': een iteratie van begrijpen, ideeën vormen, prototypes maken en valideren en daarna opnieuw herhalen. Design is vooral een iteratief proces dat samen met relevante betrokkenen dient te worden gedaan. Om het concreet te maken zijn 48 casestudies, meningen van 30 topdesigners en 36 tips van insiders opgenomen. De auteurs zijn ervaren designers, designstrategen, businessmodelontwerpers, designadviseurs in Amerika en Nederland. Gericht op ontwerpers van de toekomst in bedrijven en organisaties. Een pragmatisch hulpboek.
Nederlands | 9789462762718 | 243 pagina's
| Titel | Design denken & doen : nieuwe mindset, vaardigheden en tools voor het ontwerpen van de toekomst |
| Uniforme titel | Design denken en doen |
| Auteur | Patrick van der Pijl |
| Secundaire auteur | Erik Prins ; Justin Lokitz ; Erik van der Pluijm |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | DeventerManagement Impact, [2018] |
| Overige gegevens | 243 pagina's - illustraties - 20 × 25 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, index |
| ISBN | 9789462762718 |
| PPN | 419614443 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |