Praktische adviezen voor het naar voren brengen van de eigen visie en gehoor krijgen bij anderen, gebaseerd op samenwerking en onderling begrip.
In vijf stappen zaken voor elkaar krijgen door anderen te overtuigen: creëer een positief gevoel (een positieve grondhouding), denk na (wat wil je allebei), optimaliseer de relatie (wees nieuwsgierig, toon begrip, stel vragen en luister), zorg voor het juiste argument (wees constructief, bespreek behoeften en alternatieven), zorg voor plan B (een alternatief als het niet lukt). 'Happy, happy' staat voor tevredenheid, samenwerking, een goede relatie, een goede toekomst samen, niet concurreren en willen winnen maar juist samenwerken. Niet win-win maar een eindsituatie waarmee beide partijen happy zijn. In het eerste deel van het boek legt de auteur de methode uit en in het tweede deel geeft hij een aantal toepassingen van de methode met voorbeelddialogen. Op de werkplek, thuis, bij de sportclub en in een extreme situatie met een gijzelnemer. In filmpjes op internet linkt hij zijn methode aan onderhandelingen zoals de Brexit. Simpel geschreven, doet Amerikaans aan. De lezer moet wel beschikken over voldoende communicatieve vaardigheden om deze methode toe te passen. De auteur leg ze wel uit, maar het gebruiken daarvan is iets anders. Met enkele eindnoten en een literatuurlijst.
Nederlands | 9789047013174 | 222 pagina's
| Titel | De happyhappy methode : vijf stappen om met iedereen een akkoord te bereiken |
| Auteur | Lars-Johan °Age |
| Secundaire auteur | Erica Weeda |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Business Contact, [2019] |
| Overige gegevens | 222 pagina's - 21 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave - Vertaling van: Happy happy. - Volante, (c)2019 |
| ISBN | 9789047013174 |
| PPN | 422942197 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Samenwerking; Organisaties |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Samenwerking |
