A
A
A
Praktische adviezen aan managers die leiding moeten geven aan medewerkers die op afstand (thuis) werken.
Dit boek is geïnspireerd door de coronacrisis en het thuiswerken als gevolg daarvan. Er worden zes thema's behandeld, waarvan de eerste letters het woord Remote vormen. R is radicale transparantie, E experimenteren, M is meet frequent, O is output gericht, T is talent gedreven en E is van engage, verbinding op afstand. Deze thema's samen vormen de voorwaarden om goed op afstand leiding te geven. Per thema wordt de huidige manier van werken, 'oud denken' beschreven, dan volgt een voorbeeld van een 'best practice' en vervolgens hoe jij dit als leidinggevende kunt invullen. Aan het einde van ieder thema zit een checklist om te bekijken hoe jij als leider ervoor staat met remote leiderschap. Een handzaam boek, praktisch en to the point. Veel informatie is in andere managementboeken ook beschreven, maar hier ligt de focus op leiderschap op afstand en dat past in deze corona-tijd.
Nederlands | 9789024435005 | 142 pagina's
| Titel | Remote leiderschap : effectief leidinggeven op afstand |
| Auteur | Arjen Banach |
| Instelling | /Leef in tekst, Groningen |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | AmsterdamBoom, [2020] |
| Overige gegevens | 142 pagina's - illustraties - 20 cm |
| ISBN | 9789024435005 |
| PPN | 427134064 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Leidinggeven ; Thuiswerk |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Leidinggeven |