Adviezen en een stappenplan voor leidinggevenden om rekening te houden met de emoties van medewerkers.
De auteurs hebben zich beiden gespecialiseerd in consultancy gericht op arbeidsprocessen. Gedurende hun coachingtrajecten merkten ze welke belangrijke rol communicatie innam, waarbij emoties herkennen, erkennen, de omgang met emoties en een mensgerichte verbinding maken en houden de boventoon voerden. In deze lijvige, goed gestructureerde en rijk geïllustreerde uitgave krijgt de lezer een gedetailleerd beeld van hoe je op de werkvloer optimaal leert omgaan met andermans gevoelens. Hoe maak je een authentieke verbinding met je medewerkers? Op welke wijze kun je jouw eigen emoties beheersen? En welk stappenplan is strategisch in te zitten om emoties te duiden, te ervaren, correct te anticiperen en de relatie intiemer te maken? Deze en overige behartenswaardigheden passeren de revue. De diverse tips en opdrachten dragen bij aan een betere beeldvording omtrent omgaan met emoties op de werkvloer, resulterend in de optimalisatie van je Human Capital.
Nederlands | 9789090327426 | 232 pagina's
| Titel | Goed voelen : emoties voor je laten werken |
| Auteur | Harry van de Pol |
| Secundaire auteur | Michelle van Dusseldorp ; Hugo Seriese ; Bas Popkema |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 2e druk; |
| Uitgave | Ede : vanbinnenuit, juli 2020 - Velp : Redwoods People Services |
| Overige gegevens | 232 pagina's - illustraties - 23 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789090327426 |
| PPN | 42748491X |
| Rubriekscode | 415.3 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Emoties |
| PIM Rubriek |  Geestelijk leven |
| PIM Trefwoord | Emoties |
