Adviezen aan vrouwen om werkstress op te lossen die veroorzaakt wordt door discriminatie.
Door COVID 19 is de scheiding 'privé'-'werk' vervaagd. Door het thuiswerken ontstaat meer werkstress. Voor de pandemie hadden met name vrouwen, daar ook al last van, aldus de auteur. Als oudere millennial heeft ze (opgegroeid in de Verenigde Staten en later werkzaam in het Verenigd Koninkrijk) leren omgaan met stress veroorzaakt door ongewenst seksistisch gedrag op het werk, en wil de oplossingen daarvoor delen met anderen. Haar raad in dit zelfhulpboek is thematisch gerangschikt: macht + autoriteit, afgunst + jaloezie, succes + balans, grenzen + ego's, leiderschap + verantwoordelijkheid, authenciteit + welzijn, wensen + planning, ouderschap + patriarchaat, tegenslag + falen, en rode vlaggen + intuïtie. Haar adviezen zijn niet nieuw, maar wel eigentijds verwoord (soms straattaal) met een feministische inslag die aan de vorige eeuw doet denken, en de #metoo-beweging van nu. Haar conclusie is: iedereen die zich vrouw voelt (moeder, lhbt-er, etc.) wordt in de hedendaagse werkcultuur gediscrimineerd. Dit moet bestreden worden op dezelfde manier als voorheen; verandering begint bij jezelf en eis je rechten op. Met eindnoten met verwijzingen naar websites.
Nederlands | 9789000372508 | 324 pagina's
Titel | Laat je niet gek maken door je werk |
Auteur | Cate Sevilla |
Secundaire auteur | Percy Balemans |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Amsterdam : Spectrum, [2021] |
Overige gegevens | 324 pagina's - 22 cm |
Annotatie | Met literatuuropgave - Vertaling van: How to work without losing your mind. - Penguin Random House UK, (c)2021 |
ISBN | 9789000372508 |
PPN | 427629802 |
Rubriekscode | 367.1 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Arbeidsvoldoening ; Stress ; Werkbelasting |
PIM Rubriek | Bedrijf en Beroep |
PIM Trefwoord | Arbeidsvoldoening |