Praktische adviezen voor het geven van feedback binnen bedrijven en organisaties.
Dit boek is specifiek gericht op het professioneel trainen van feedback binnen organisaties. Meer praktisch dan theoretisch, met aandacht voor objectiviteit van oordeelsvorming, relevantie van observatiedoelen, structuur van het proces. Ingegaan wordt op valkuilen, attentiepunten en aanbevelingen voor effectieve feedback. Het is in alle opzichten een no nonsense boek. De auteur zet de vele aspecten van feedback geven en ontvangen, die vaak in managementtrainingen of -boeken aan bod komen op een rij, nu echter niet als onderdeel maar expliciet als onderwerp. Het boek roept in eerste instantie op dat je het allemaal al kent of ervan gehoord hebt, maar uiteindelijk is het prettig/toegankelijk leesbaar en goed toepasbaar. Doelgroep: een ieder die uit hoofde van zijn functie te maken heeft met verbeteren werkprocessen. De auteur, zelf ervaren en zelfstandig trainer/coach en managementconsultant, bij onder andere de brandweer, politie en ziekenhuizen, heeft diverse publicaties op gebied van leidinggeven, HR, en opleiden op zijn naam staan.
Nederlands | 9789461264510 | 97 pagina's
| Titel | En hoe vind je zelf dat het ging? : effectief feedback geven in leersituaties |
| Auteur | Ward Grootens |
| Secundaire auteur | Susan van Ass ; Paul Schenk |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Eerste druk; |
| Uitgave | Zaltbommel : Haystack, juni 2021 |
| Overige gegevens | 97 pagina's - illustraties - 19 cm |
| ISBN | 9789461264510 |
| PPN | 433068140 |
| Rubriekscode | 366.42 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Communicatie; Organisaties |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Communicatie |
