Inzichten van de auteur over het omgaan met onuitgesproken verwachtingen en ongeschreven regels voor startende professionals op basis van onderzoek en eigen ervaringen.
Dit boek gaat over het succesvol starten en voortzetten van je carrière. De Amerikaanse auteur stelt dat je in een nieuwe baan te maken krijgt met onuitgesproken verwachtingen en ongeschreven regels. Hij heeft zelf ervaren dat het begrijpen van deze verwachtingen en regels essentieel is. Hij heeft meer dan 500 managers en beginnende professionals gevraagd wat de meest voorkomende fouten op de werkvloer zijn, wat ze achteraf gezien anders gedaan zouden hebben en wat topmensen onderscheidt van gemiddelde werknemers. Deze inzichten heeft hij gebruikt in zijn carrière, in het begeleiden van studenten en beginnende professionals en voor dit boek. Hij behandelt onderwerpen als: hoe bouw je relaties op, hoe stel je prioriteiten, hoe neem je verantwoordelijkheid en hoe ga je om met feedback en hij geeft concrete adviezen. Hij is onderzoeker en loopbaanadviseur aan Harvard, gespecialiseerd in het coachen van eerstegeneratiestudenten (hij was dat zelf ook als kind van een Chinese moeder). Hij werd door Time magazine uitgeroepen tot een van de 25 toekomstige topleiders van over de hele wereld.
Nederlands | 9789047015970 | 315 pagina's
Titel | De ongeschreven regels : een praktische gids voor een succesvolle start van je carrière |
Auteur | Gorick Ng |
Secundaire auteur | Carla Zijlemaker |
Type materiaal | Boek |
Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Business Contact, [2021] |
Overige gegevens | 315 pagina's - illustraties - 21 cm |
Annotatie | Met literatuuropgave, register - Vertaling van: The unspoken rules. - Boston, MA : Harvard Business Review Press, (c)2021 |
ISBN | 9789047015970 |
PPN | 433338067 |
Rubriekscode | 318.4 |
Taal | Nederlands |
Onderwerp algemeen | Carrière maken |
PIM Rubriek | |
PIM Trefwoord | Carrière maken |
Meldingen