Beschouwing van ongelijke kansen in het bedrijfsleven en waarom vrouwen minder tot de bedrijfstop doordringen.
Een verhandeling over ongelijke kansen voor mannen en vrouwen in het bedrijfsleven en mogelijkheden tot de top te komen. Marlies Brenters laat zien waarom de kans om in de bedrijfstop te komen voor een vrouw significant kleiner is dan voor een man, en waarom dit met een vrouwenquotum niet opgelost wordt. Daarnaast gaat ze in op waarom vrouwen hun ambities verliezen en hoe het DNA van organisaties veranderd moet worden om verandering te bewerkstelligen. Informatief en betogend geschreven. Marlies Brenters is een Nederlandse auteur en expert op het gebied van loopbaanontwikkeling en persoonlijke effectiviteit.
Nederlands | 9789026360534 | 213 pagina's
| Titel | De FemDeal : hoe organisaties moeten veranderen om vrouwen aan de top te krijgen |
| Auteur | Marlies Brenters |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam : Ambo|Anthos, [2022] |
| Overige gegevens | 213 pagina's - 22 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789026360534 |
| PPN | 43629317X |
| Rubriekscode | 318.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Carrière maken; Vrouwen ; Vrouwenemancipatie; Organisaties |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Vrouwen |
