Inleiding tot een methode om een organisatie om te bouwen tot een zelfsturende eenheid.
De belangstelling voor de Semler-aanpak neemt ook in ons land in rap tempo toe. Wie zoekt naar een duidelijke uiteenzetting over deze aanpak van zelfsturende organisaties zal dit boekje met plezier lezen. Het vertelt niet zozeer over hóe je tot zelfsturing in bedrijven en organisaties komt; wél laat het via vele praktijkvoorbeelden zien wat de kern van zelfsturing is en waar deze managementbenadering toe leidt. De Braziliaan Ricardo Semler heeft deze benadering bedacht en zeer succesvol doorgevoerd in zijn bedrijf Semco. De auteur van dit boek, die de Semler-aanpak al jaren volgt en erover publiceert, legt uit hoe Semler tot zijn aanpak kwam, welke basisfilosofie hij hanteert, belicht cultuur en structuur van Semco na de invoering van zelfsturing en gaat in op de gewijzigde rol van leiderschap. Een korte bijlage bevat tips om zelfsturing succesvol te implementeren. Wie zover is, zal ook baat hebben bij de verwijzing naar meeromvattende literatuur. Een prima introductie. Gebonden uitgave in pocketformaat; normale druk.
Nederlands | 9789047017561 | 74 pagina's
| Titel | De kleine Semler : zijn Semco-aanpak samengevat |
| Auteur | Peter Runhaar |
| Secundaire auteur | Bert Holtkamp |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | Vierde druk; |
| Uitgave | Amsterdam : Uitgeverij Atlas Contact, 2023 |
| Overige gegevens | 74 pagina's - illustraties - 19 cm |
| Annotatie | 1e druk: 2017 - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789047017561 |
| PPN | 438383494 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Bedrijfsdemocratisering |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Ondernemingsbeleid |
