Praktische gids voor verandermanagers om verandertrajecten in hun bedrijf of organisatie succesvol te laten verlopen.
Een praktisch boek over verandertrajecten binnen bedrijven. Het boek biedt inzicht in het hoge faalcijfer van verandertrajecten en biedt methoden om dit te verbeteren. De auteur, een ervaren verandercoach, combineert bestaande kennis over succesvolle organisatieontwikkeling met de eigenschappen van een effectieve veranderaar. Hij bespreekt alle aspecten van het verandertraject. De 7 C's - contextbewustzijn, contractvaardigheid, commitment, compassie, conflictvaardigheid, creatievaardigheid en coalitievaardigheid - worden gebruikt om de benodigde eigenschappen voor een succesvolle veranderaar te illustreren. Nuchter en informatief geschreven, met voorbeelden uit de praktijk. Met enkele ondersteunende schema's in groentinten. Voor beginnende en ervaren verandermanagers. Steven van den Heuvel is oprichter van Unloop, een beweging van zelfstandige consultants en interim-managers. Zijn missie is om mensen die betrokken zijn bij maatschappelijk relevante organisaties in staat te stellen om veranderingen te realiseren met een duurzaam resultaat.
Nederlands | 9789024452002 | 240 pagina's
| Titel | High impact veranderen : de 7 eigenschappen van een succesvolle veranderaar |
| Auteur | Steven van den Heuvel |
| Instelling | /BoekenBusiness |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Amsterdam] : Boom, [2023] |
| Overige gegevens | 240 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave, index |
| ISBN | 9789024452002 |
| PPN | 437516695 |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-ontwikkeling |
