Gids voor managers en leidinggevenden om non-conformistisch handelen op de werkvloer te omarmen en in te zetten om innovatie te stimuleren en resultaten te verbeteren.
Een motiverend boek voor leidinggevenden over het stimuleren en faciliteren van creativiteit, initiatief en vernieuwing. Veel organisaties hebben een verlangen naar vernieuwing en out of the box denken, maar hardnekkige controlemechanismen staan dat verlangen in de weg - en brengen zelfs schade toe in de vorm van burn-outs of een toxische werkomgeving. Bas Kodden toont in dit boek het belang van het omarmen van non-conformistisch gedrag als sleutel tot welzijn, innovatie en concurrentiekracht. Het boek bevat wetenschappelijk onderbouwde handvatten en praktische oefeningen om rebels te durven zijn, te ontsnappen aan groepsdruk en alle talenten in te zetten op de werkvloer. Vlot, helder en informatief geschreven. Met ondersteunende figuren in zwart-wit. Bas Kodden (1970) is leiderschapscoach, managementwetenschapper en trainer. Hij verzorgt lezingen op het gebied van leiderschap en bevlogenheid en is als hoogleraar leiderschap- & managementontwikkeling verbonden aan Nyenrode Business Universiteit. Hij schreef meerdere boeken.
Nederlands | 9789493171695 | 231 pagina's
| Titel | Rebelleren moet je faciliteren : hoe onaangepast handelen kan leiden tot verbeterde resultaten en innovatief vermogen |
| Auteur | Bas Kodden |
| Secundaire auteur | Brenda van Dijk |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 1e druk; |
| Uitgave | [Utrecht] : BigBusinessPublishers, mei 2024 |
| Overige gegevens | 231 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Titelblad vermeldt: 19 rebel-oefeningen + 3 extra - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789493171695 |
| PPN | 442645198 |
| Rubriekscode | 366.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Management ; Innovatie ; Creativiteit |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Management |
