A
A
A
Inleidend studieboek op hbo-niveau over collectiev eonderwerpen uit het sociaal recht.
Het collectieve arbeidsrecht heeft betrekking op verschillende juridische onderwerpen die voor de sociale verhoudingen van alledag van groot belang zijn. Het betreft onder meer de CAO, het stakingsrecht, de overgang van groepen van werknemers in het kader van de overname of overgang van ondernemingen, reorganisaties, de positie van een ondernemingsraad in een bedrijf en de zogeheten collectieve ontslagen. In dit studieboek, bestemd voor het hoger beroepsonderwijs, worden deze onderwerpen gedegen en met behoorlijke diepgang op vakkundige wijze behandeld. Ook de jurist met weinig voorkennis van het collectieve arbeidsrecht kan zijn voordeel doen met dit inleidende boek. De theoretische stof wordt toegelicht aan de hand van een groot aantal krantenartikelen, die in een duidelijk blauw kader zijn opgenomen. De auteur, een jurist die werkzaam is in het hbo, is erin geslaagd een prettig studieboek te maken. Het boek behandelt in circa 135 pagina's de belangrijkste 24 rechterlijke uitspraken die op dit gebied zijn gedaan. Het bevat tevens verklarende begrippenlijsten en huiswerkopgaven.
Nederlands | 9789089744432
| Titel | Bedrijf en collectief arbeidsrecht |
| Auteur | J Keizer |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Den Haag Boom Juridische uitgevers, 2011 |
| Overige gegevens | 337 p - ill - 25 cm |
| Annotatie | Met reg |
| ISBN | 9789089744432 |
| PPN | 333035631 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Arbeidsrecht ; Cao's ; Nederland |