A
A
A
Beschrijving van een methode voor HR-professionals en organisaties gebaseerd op een mensgerichte aanpak, met aandacht voor thema's als betekenisvolle verbinding, autonomie en rechtvaardigheid. Met kleurenillustraties.
Een beschrijving van een vernieuwende methode voor HR-professionals, waarin 'human purpose' centraal staat. Het boek beschrijft een nieuwe HR-stroming in organisaties die zich focust op de sociale mens. Deze organisaties herontdekken de psychologische behoeften van de werknemer en richten zich op betekenis, verbinding, autonomie en rechtvaardigheid in het werk. De auteur stelt dat de HR-professional van morgen een mensgerichte dataduider, werkarchitect, raadgever en kompasdrager moet zijn. Het boek biedt inzichten in waarom organisaties vastlopen, bouwstenen voor intrinsieke motivatie, eigenaarschap en nieuwe HR-rollen, met concrete handvatten en interviews met organisaties die werken vanuit human purpose. Informatief en praktisch geschreven. Met ondersteunende AI-gegenereerde afbeeldingen in kleur. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep van HR-professionals en -adviseurs. Leon Schaepkens is psycholoog, bestuurskundig-jurist, adviseur en auteur. Eerder schreef hij 'De F1-maatschappij' (2022) en 'Blablabla-management' (2025).
Nederlands | 9789090412030 | 119 pagina's
| Titel | Goodbye human resources : welcome human purpose : werk weer menselijk maken |
| Auteur | Leon Schaepkens Jo Beckers |
| Secundaire auteur | Jo Beckers |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Helmond Socrates, december 2025 |
| Overige gegevens | 119 pagina's - illustraties - 21 cm |
| Annotatie | Titelblad vermeldt: inclusief inspirerende interviews met Richting & Twente Milieu - Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789090412030 |
| PPN | 455370664 |
| Rubriekscode | 367.2 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Human resource management ; Organisatiepsychologie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Human resource management |