A A A
Vertaal website
Hoe je kijkt bepaalt wat je ziet!
Boek

Hoe je kijkt bepaalt wat je ziet! 50 inzichten over veranderen door de ogen van denkers, schrijvers en kunstenaars ([2026])/ Harry Woldendorp, Aart Eliens, Arjen Jeninga

Bondige gids over verandermanagement het denken vanuit verschillende perspectieven, aan de hand van de visies van bekende dichters, denkers en kunstenaars. Met portretten in zwart-wit.

Aanwezigheid

Recensie

Een bondige gids over verandermanagement en het denken vanuit verschillende perspectieven. Dit boek bevat vijftig veranderperspectieven van bekende dichters, denkers en kunstenaars, waaronder Frida Kahlo, M.C. Escher en Seneca. Elke persoon wordt in een korte paragraaf besproken aan de hand van diens kernidee en blik op verandering. Thema's die in het boek aan de orde komen zijn onder meer leiderschap, kwetsbaarheid en innerlijke transformatie. Het boek fungeert als gids voor persoonlijke en professionele ontwikkeling dat op willekeurige pagina's kan worden opengeslagen en zodoende inspiratie biedt voor het ontwikkelen van nieuwe en eigen perspectieven in veranderingsprocessen. Bondig en inzichtelijk geschreven. Met geïllustreerde portretten in zwart-wit. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep. Aart Eliens is een Nederlandse adviseur en trainer op het gebied van onderwijs en zorg en voormalig verpleegkundige. Arjen Jeninga en Harry Woldendorp zijn werkzaam als adviseur in de zorgsector.

Specificaties

Nederlands | 9789083501949 | 144 pagina's

Titel Hoe je kijkt bepaalt wat je ziet! : 50 inzichten over veranderen door de ogen van denkers, schrijvers en kunstenaars
Auteur Harry Woldendorp Aart Eliens ; Arjen Jeninga
Secundaire auteur Aart Eliens ; Arjen Jeninga
Type materiaal Boek
Uitgave Schipborg Uitgeverij Virtuoos, [2026]
Overige gegevens 144 pagina's - illustraties - 25 cm
Annotatie Met literatuuropgave
ISBN 9789083501949
PPN 456799761
Rubriekscode 366.1
Taal Nederlands
Onderwerp algemeen Organisatieontwikkeling; Filosofische aspecten
PIM Rubriek Bedrijf en Beroep
PIM Trefwoord Organisatie-ontwikkeling