A
A
A
Gids voor het bouwen van een sterk werkgeversimago door een combinatie van marketing en HR. Met illustraties.
Een managementgids over werkgeverschap, HR en het creëren van een sterke binding met de werknemer. Dit boek laat zien hoe organisaties een sterk werkgeversmerk ontwikkelen door marketing en HR strategisch te verbinden. De auteurs benadrukken dat employer branding verder gaat dan communicatie: het draait om de dagelijkse ervaring van medewerkers gedurende de volledige employee life cycle, van aantrekken tot afscheid nemen. Het boek plaatst het werkgeversimago centraal in de werking van organisaties en fungeert zo als gids voor hedendaagse en toekomstige HR-strategieën. In heldere, directe taal geschreven. Met enkele illustraties in groene tinten. Voornamelijk geschikt voor professionals in het bedrijfsleven. Sven Hubin is HR-specialist en was onder andere hoofd HR bij Lidl België & Luxemburg. Olivier Lefèvre is HR-consultant en werkzaam bij Randstad België.
Nederlands | 9789059963672 | 174 pagina's
| Titel | Merkwaardig werkgeven : employer branding heruitgevonden; van werkgeversbelofte naar werkbeleving |
| Auteur | Sven Hubin Olivier Lefèvre |
| Secundaire auteur | Olivier Lefèvre |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Leuven LannooCampus, [2026] |
| Overige gegevens | 174 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789059963672 |
| PPN | 460640798 |
| Rubriekscode | 367.2 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Human resource management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Human resource management |