Gids voor het herkennen en doorbreken van machtsspelletjes in samenwerking op het werk. Met kleurenillustraties.
Een verhelderend boek over organisatiepsychologie, teamcoaching en samenwerking. Het boek biedt inzicht in de dynamiek van menselijke interactie binnen samenwerkingen, met focus op ongeschreven regels en verborgen hiërarchieën. Het leert lezers hoe ze verstrikt raken in machtsspelletjes en hoe ze zich hiervan kunnen bevrijden, en richt zich op het herkennen van invloedspatronen en het bevorderen van effectieve samenwerking zonder strijd. Het boek richt zich op zowel leidinggevenden als teamleden. Inzichtelijk en toegankelijk geschreven. Met illustraties in blauwe tinten. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep. Jobbeke de Jong is organisatiepsycholoog. Ze schreef eerder 'Competente mensen, incompetente teams' (2021) en 'Beheers je!' (2023).
Nederlands | 9789024468744 | 239 pagina's
| Titel | Stap uit powerplay : voor iedereen die werkt met mensen (en soms gek wordt van het gedoe) |
| Auteur | Jobbeke de Jong Wilma Schreiber |
| Secundaire auteur | Wilma Schreiber |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam Boom, [2026] |
| Overige gegevens | 239 pagina's - illustraties - 25 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789024468744 |
| PPN | 450312666 |
| Rubriekscode | 366.42 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatiepsychologie ; Systeemtheorie |
| PIM Rubriek | |
| PIM Trefwoord | Organisatie-psychologie |