A
A
A
Een managementgids voor intergenerationele samenwerking op de werkvloer. Vanuit biologie, psychologie en sociale context onderzoekt Karen Van der Aa hoe elke generatie anders naar werk en wereld kijkt en waarom frictie tussen generaties niet voortkomt uit onwil, maar uit verschillende perspectieven. Op basis van gesprekken met ondernemers, leiders en medewerkers combineert Van der Aa inzichten uit therapie, HR en leiderschap met praktische tools, reflectievragen en concrete voorbeelden die bedoeld zijn om verschillen op de werkvloer te overbruggen. Inzichtelijk geschreven, met ruimte voor persoonlijke passages. Met een tweetal kleine zwart-witillustraties. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep. Karen Van der Aa is ondernemer, coach en therapeut met meer dan twintig jaar ervaring in hr, communicatie en leiderschap.
Nederlands | 9789462349254 | 270 pagina's
| Titel | De generatieconfrontatie : hoe relationele intelligentie organisaties sterker maakt |
| Auteur | Karen Van der Aa |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Kalmthout Pelckmans, [2026] |
| Overige gegevens | 270 pagina's - illustraties - 24 cm |
| Annotatie | Met literatuuropgave |
| ISBN | 9789462349254 |
| PPN | 46095511X |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatiepsychologie ; Generaties; Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-psychologie |