A
A
A
Gids voor leidinggevenden om organisatieverandering effectief te begeleiden aan de hand van vijf praktische principes.
Een praktische gids voor leidinggevenden voor het aansturen van organisatieverandering. Arbeids- en organisatiepsycholoog Maaike Thiecke laat zien hoe leiders organisatieverandering effectiever kunnen begeleiden. Aan de hand van vijf praktische principes, waaronder de klus, het gedrag en de patronen, biedt zij inzicht in de dynamiek van verandering, de rol van weerstand en de oorzaken van vertraging in het veranderproces. Het boek geeft concrete handvatten om onnodige obstakels te voorkomen, draagvlak te vergroten en de voortgang van verandertrajecten te versnellen. Nuchter, onderhoudend en engagerend geschreven. Met enkele illustraties in oranje steunkleur. Geschikt voor een brede tot geoefende lezersgroep. Maaike Thiecke is een Nederlandse arbeids- en organisatiepsycholoog. Ze schreef eerder de boeken ?Cultuurdingetje, hè?? (2022) en ?Doe anders even anders? (2025) en is eigenaar van het bedrijf Voer voor verandering.
Nederlands | 9789493480117 | 143 pagina's
| Titel | Vaart in verandering : 5 knoppen om onnodig gelazer in organisatieverandering te voorkomen |
| Auteur | Maaike Thiecke Mark Ubbink |
| Secundaire auteur | Mark Ubbink |
| Type materiaal | Boek |
| Editie | 3e druk; |
| Uitgave | Amsterdam Van Duuren Management, juli 2026 |
| Overige gegevens | 143 pagina's - illustraties - 20 cm |
| Annotatie | 1e druk: januari 2026 - Met bibliografie, literatuuropgave |
| ISBN | 9789493480117 |
| PPN | 46126434X46126434X |
| Rubriekscode | 366.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatieontwikkeling |
| PIM Rubriek | .13.307***Aindex13$^Organisatie-ontwikkeling^ |