Bedrijfskundige studie over de doorvoering van veranderingen in organisaties en bedrijven door deze aan te laten sluiten bij de eigen normen en waarden van medewerkers.
Nederlands | 9052614199
| Titel | Het antwoord op hoe? is Ja : doen wat belangrijk is |
| Auteur | Dineke Radstake ; Peter Block |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Schoonhoven : Academic Service, cop. 2002 |
| Overige gegevens | 192 p. - 24 cm |
| Annotatie | Vert. van: The answer to how is yes : acting on what matters - San Francisco : Berrett-Koehler Publishers, 2002 - Met index, lit. opg |
| ISBN | 9052614199 |
| PPN | 241582776 |
| Rubriekscode | 367.1 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Organisatiepsychologie |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Organisatie-psychologie |
