Individuele coaching in werksituaties komt steeds vaker voor. De coach heeft heel veel mogelijkheden en middelen om zijn werk te verrichten. In dit zeer praktijkgerichte boek wordt uitgebreid ingegaan op welke wijze een coachingstraject kan worden uitgevoerd. Kern van deze zeer nuttige uitgave zijn dan ook de 29 afzonderlijke hoofdstukken over 'het hoe'. We treffen bijvoorbeeld hoofdstukken over hoe in te spelen op stress bij de gecoachte, hoe om te gaan met gevoelens van de gecoachte, hoe te overtuigen, hoe te luisteren, hoe om te gaan met impasses en dergelijke. In de hoofdstukken treft men waardevolle checklisten, voorbeeldconversaties, stappenplannen en dergelijke aan. De beide auteurs, werkzaam als trainer/coach bij het gereputeerde bureau Schouten & Nelissen, geven met hun boek een schat aan praktische informatie voor interventies van een coach. Deze uitgave hoort thuis in de boekenkast van iedere professionele coach.
Nederlands | 9789058710093
| Titel | HOE-boek voor de coach : tips, modellen en vragen voor werkgerelateerde, individuele coaching |
| Auteur | Joost Crasborn |
| Secundaire auteur | Ellis Buis |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Zaltbommel : Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, cop. 2008 |
| Overige gegevens | 271 p - ill - 24 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., index |
| ISBN | 9789058710093 |
| PPN | 306852950 |
| Rubriekscode | 366.41 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Coaching |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Coaching |
