Pleidooi voor een grotere keuzevrijheid voor jonge moeders (en vaders) om gezin en werk te combineren.
De overheid streeft naar een grotere arbeidsparticipatie van vrouwen om de naderende vergrijzing het hoofd te kunnen bieden. Zo wil de overheid dat jonge moeders (de spitsuurgroep) meer uren betaald gaan werken. Dat streven staat haaks op het feit dat moeders bewust parttime werken om ook voor hun kinderen te kunnen zorgen. Schrijfster Marja Pronk vindt dat juist die spitsuurgroep zelf moet kiezen hoe ze gezin en werk combineren. Zij zitten in de drukste fase van hun leven. Zij denkt dat deze vrouwen wel meer gaan werken als er kindgerichte maatregelen worden genomen zoals flexibele werktijden. Ook adviseert ze werkgevers meer veertigplus-vrouwen in dienst te nemen. In het boek vertellen moeders ook hoe zij werk en gezin combineren. Marja Pronk geeft onder andere aan ondernemingen trainingen op het gebied van duurzame inzetbaarheid van werknemers. De standpunten van de schrijfster dragen positief bij aan de discussie om vrouwen meer bij het arbeidsproces te betrekken. Voor ouders met jonge kinderen bevat het boek adviezen. Verder voor beleidsmakers en werkgevers. Met literatuurlijst en verwijzingen naar websites.
Nederlands | 9789047200611
| Titel | De spitsuurclub : keuzevrijheid in de drukste fase van je leven |
| Auteur | Marja Pronk |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | [Amsterdam] : Artemis, cop. 2008 |
| Overige gegevens | 183 p - 22 cm |
| Annotatie | Met lit. opg |
| ISBN | 9789047200611 |
| PPN | 313896593 |
| Rubriekscode | 318.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Werkende moeders |
| PIM Rubriek |  Mens en Maatschappij |
| PIM Trefwoord | Werkende vrouwen |
