Richtlijnen voor ondernemers om ook in onzekere tijden positieve resultaten te behalen met hun organisatie.
In onzekere tijden toch gegarandeerd positieve resultaten bereiken met je organisatie vraagt om het oplossen van vier gevaren: gebrekkige uitvoering, vertrouwenscrisis, verlies aan focus en verlammende angst. Dit stimulerende boekje helpt je die gevaren te onderkennen, te ontwijken en te overwinnen door: het excellent uitvoeren van prioriteiten (met eenvoudige doelen, heldere targets, een goede voortgangscyclus en het meten van resultaten), het gebruik maken van de snelheid van vertrouwen (zorg voor een goede vertrouwensbasis met alle belanghebbenden van de organisatie), het meer bereiken met minder (je richten op maximalisatie in plaats van efficiency) en het omzetten van angst in betrokkenheid (geef je medewerkers een missie en een strategie die ze kunnen omarmen).
Nederlands | 9789047003366
| Titel | 4 managementprincipes voor gegarandeerde resultaten |
| Uniforme titel | Vier managementprincipes voor gegarandeerde resultaten |
| Auteur | Stephen R. Covey |
| Secundaire auteur | Ypie Veenstra ; Bob Whitman ; Breck England |
| Type materiaal | Boek |
| Uitgave | Amsterdam [etc.] : Business Contact, cop. 2010 |
| Overige gegevens | 122 p - ill - 22 cm |
| Annotatie | Met lit. opg., reg - Vert. van: Predictable results in unpredictable times. - Franklin Covey, cop. 2009 |
| ISBN | 9789047003366 |
| PPN | 32287503X |
| Rubriekscode | 366.4 |
| Taal | Nederlands |
| Onderwerp algemeen | Management |
| PIM Rubriek |  Bedrijf en Beroep |
| PIM Trefwoord | Management |
